“苍山不墨千秋画，洱海无弦万古琴”。中勤万信会计师事务所2023年度合伙人大会于2023年11月13日至17日在美丽的云南大理召开。合伙人大会现场会议因疫情隔断了三年之久，但隔不断大家之间的情谊，在温暖如春的苍山洱海旁，合伙人欢聚一堂，叙旧话新，其乐融融。

大会开始，首席合伙人胡柏和携执行合伙人王永新、管理合伙人张波、梁海涌首先为2020年至今新增的20位合伙人颁发出资证明书。2020年度许茂芝、陈铮、宋伟杰入伙，2021年度邓沫、石青峰、刘儒、袁斌、黄凯华、孙祥宜入伙，2022年度李伟、何伟民、曹纲、丁波、李明、张晨阳入伙，2023年度张帆、张本罚、张文慧、张辰、沈敏入伙，新增合伙人大部分为年轻人。首席合伙人为事务所人才济济的局面而高兴，他表示人才强则事务所强，他勉励脱颖而出的新增合伙人一定要性格开朗，加强团结意识，搞好团结顾大局；一定要坚持不懈抓执业质量，作为战斗在一线的合伙人代表着事务所水平，要以身作则作表率，认真学习准则，遵守职业道德，降低执业风险；一定要带好队伍，严格认真追求，以人格文化来教育团队、感染团队，使事务所工作越来越好。新增合伙人逐一上台发言，纷纷表达成为合伙人的喜悦之情，并表示在今后的工作中一定多向老合伙人学习，大家之间保持充分的沟通交流。

接下来，首席合伙人胡柏和与执行合伙人王永新为到龄荣退合伙人颁发纪念品。2020年度胡铁军到龄荣退、2022年度马培香、刘庆、刘虹到龄荣退。事务所为表彰他们兢兢业业认真站好合伙人的最后一班岗位，为每人专门定制了一份沉甸甸的精美纪念银盘。

风控委主席王永新在大会上通报2022年度内部执业质量监控情况。首席合伙人代表大家对内控检查组全体成员表示感谢，他说内部监控是非常重要的一项工作，是事务所最后一道防线，需要拿出人力资源花费成本开展。被抽中检查的合伙人非常重视，反映出大家希望把工作做得更好。

质量控制合伙人邹杰向大家通报近期中注协从事证券服务业务会计师事务所审计培训大会内容。包括监管部门的规定与监管、监管中发现的审计与会计方面的问题以及全面注册制下入市退市规定。首席合伙人提醒大家一定要学习党中央政府的文件，明确自己的政治责任，提高政治站位，把握大局，把握方向。

会议下半程，首先对管理合伙人委员会下属的专业委员会调整方案进行表决。本所特普改制以来设立八个各专业委员会，在事务所发展过程中均尽心尽责作出了突出贡献，为适应本所下一步发展规划，并考虑各委员会部分成员亦发生变动，管委会经研究拟定专业委员会调整方案，目前设置战略发展委员会、风险控制委员会、人力资源委员会、执业标准委员会、财务与预算委员会、市场及应急委员会共六个专业委员会，各委员会的职责和人员分别作了调整。合伙人大会通过举手表决对调整方案全票通过。

新当选的各专业委员会主席上台发言，战略委主席由首席合伙人兼任，他表示要齐心协力做好委员会工作，建立符合国家产业要求规划的可持续发展目标方向和途径，加大事务所企业文化宣讲力度，让文化核心更加深入人心，探讨构建ESG的评价体系，在环境社会公共治理方面保持先进性。风控委主席由执行合伙人王永新兼任，人资委主席由兰滔担任、标准委主席由张宏敏担任、财预委主席由张波担任、市场及应急委主席由梁海涌担任，他们均表示感谢大家的信任，他们对本专业委员会的工作情况进行介绍，并纷纷表态将认真履行职责、更好完成工作。

会议最后，首席合伙人胡柏和向全体合伙人作了工作报告。首席把近三年全所的情况包括成绩和问题向大家娓娓道来。成绩主要包括：

全所收入稳步发展，执业质量基本满足审计准则和市场要求。感谢各位合伙人和每位员工的辛勤努力，使得本所总的执业质量高于行业平均质量。

内部治理结构总体合理，沟通顺畅。合伙人思想意识高度统一，各项工作支持配合，各专业委员会工作努力到位。良好的内部治理与执业质量相辅相成，能够更好维护事务所利益。

全体合伙人、全体同仁遵守防控措施，未出现特别事件、未感染。每一位合伙人都严格按照要求安排工作，遵守规定，未严重影响工作，体现大家庭温暖。

根据《会计师事务所质量管理准则第5101号——业务质量管理》、《会计师事务所质量管理准则第5102号——项目质量复核》，本所全面修订了本所质量控制体系制度，根据《中国注册会计师职业道德守则（2020）》，中国证监会、司法部、财政部联合发布的《关于加强注册制下中介机构廉洁从业监管的意见》等规定要求，全面修订了本所职业道德体系制度。

在债券项目市场风险不断加剧的情形下，全所对发债项目增加“回头看”的内部管理手段，对项目各个风险控制点进行再复核，取得一定成效。

全所统一使用先进的审计工具ACE系统，审计手段又上新台阶，对于提高执业质量、提高审计证据准确性很有帮助，大家一定要充分利用。

全体同仁、合伙人、职员长期紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，积极做好各项党建、团建工作，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定不移全面从严治党。许多合伙人履行社会职能，积极参与社会第三次分配，发自内心，实实在在，互相关爱，互相温暖。

其他完成工作还包括通过ISO9001质量认证体系、经受行业职业责任保险变动顺利完成2023年度职业责任保险等。

首席表示，在大家共同努力下顺利度过三年疫情，这三年比较圆满完成各方面的工作，这三年的经历是特有的人生经验，也是非常有意义的回忆。在总结成绩后，首席也提出了发展中的一些问题需要重视解决，包括合伙人年龄问题，合伙人考核机制，入伙退伙时间办理，恢复全所线下培训活动、内部管理如行政人员稳定性、系统流程、用章事宜等，市场开发信息收集、努力开发优质客户，风险金，拓展如IT等空白领域等等。

最后，首席再次嘱咐全体合伙人齐心协力，在“以人为本、质量至上”的文化核心前提下，在各方面起好模范带头作用，在目前资本市场注册制严监管的态势下，大家要在细节方面不放过任一疑点，对现场负责人要多提要求，要保证大家平安。首席祝福大家经过彩云之南洗礼，未来心情昆明，好运腾冲，天天有大礼（理）。

首席的工作报告让大家全面充分了解事务所的工作成果和工作方向，非常有助于认识事务所的发展和取得的进步,大大提升全体同仁认同感。